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FORMATION RECRUTEMENT
 

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Présentation - Formation Recrutement

Cette formation, conçue par GPS Interfaces, vise à objectiver et rationaliser la pratique du recrutement.

Elle est le fruit d’une longue pratique et de milliers d’entretiens de recrutement réalisés, opérateurs, techniciens, ingénieurs, managers, directeurs …

Elle est animée par un professionnel des ressources humaines, spécialiste de la montagne depuis 15 ans auprès de 30 des plus grandes stations des Alpes


 

Pour qui ?


Cette formation s’adresse à un public de managers, agents de maîtrise ou cadres, désireux d’optimiser leur pratique du recrutement via l’acquisition de méthodes, outils, techniques ayant fait leur preuve

 

Objectifs pédagogiques et programme


Recruter le bon collaborateur requiert une parfaite connaissance :
• du poste à pourvoir – de la finalité de la fonction - des tâches à réaliser
• du profil de la personne recherchée en termes de connaissances, compétences, capacités, comportements
  Objectif de la formation : formaliser le besoin en terme de poste et de personne recherchée


Evaluer une candidature suppose une approche rationnelle et une méthode fiable :
• Sur le fond :
  - Quels sont les sujets à aborder avec les candidats
  - Quelles sont les informations nécessaires à valider
  - Quelles sont les questions pertinentes à poser
• Sur la forme :
  - Comment créer les conditions d’un entretien réussi
  - Comment valider les messages / informations recueillis
  - Comment interpréter les propos / arguments / comportements des candidats
  Objectif de la formation : élaborer un scénario d’entretien


Choisir le bon candidat nécessite une analyse comparative basée sur des outils / supports d’évaluation spécifiques :
- Profil de la personne à recruter
- Guide d’entretien : thèmes abordés – formulation des questions posées
- Grille d’évaluation : critères évalués – commentaires - appréciation
  Objectif de la formation : élaborer les supports personnalisés


Les erreurs à ne pas commettre

Les clefs d’un entretien réussi

 

 

 

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GPS Interfaces - Cabinet conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes.
Grenoble : 2, allée des Mitaillères 38240 Meylan - Tél : 04 76 18 15 20
Annecy : 86, route d'Aix les Bains 74600 Seynod - Tél : 04 50 10 45 73

Recrutement, évaluation,
bilan de compétences,
coaching, outplacement, formation.