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   Cabinet Conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes

 

GPS Interfaces - Cabinet conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes.
Grenoble : 2, allée des Mitaillères 38240 Meylan - Tél : 04 76 18 15 20
Annecy : 86, route d'Aix les Bains 74600 Seynod - Tél : 04 50 10 45 73

 

Recrutement, évaluation,
bilan de compétences,
coaching, outplacement, formation.

       
 


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Offre d'emploi Tignes - RHONE-ALPES ( SAVOIE )

Offre d'emploi réf. : GPS/STGM1/DRH17
 


DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES h/f

 

Société : STGM
Region : RHONE-ALPES - 73
Lieu : Tignes

Contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Date de l'offre : 22/06/2017
 

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A Tignes, (73), station de ski bénéficiant d'une renommée internationale, la STGM (société d’exploitation des remontées mécaniques), filiale de la Compagnie des Alpes (leader mondial dans son domaine d’activité) est l’un des acteurs économiques majeurs du territoire. Pour accompagner et valoriser l’ensemble des équipes au service d’une clientèle à la recherche d’une expérience unique, elle recrute son nouveau Directeur(trice) des Ressources Humaines.

Votre mission : En liaison avec la stratégie d’entreprise et dans le respect de la réglementation, vous serez chargé d’élaborer, de proposer et de mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines de la STGM : Missions : • Anime les projets Ressources Humaines de la société et pilote le processus • Propose l’organisation sociale et les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de la société (recrutement, formation, compétences, rémunération). • Assure en coordination avec le Directeur Général le suivi des relations avec les IRP • Conseille et accompagne les managers dans la gestion quotidienne de leur équipe. • Assure la conformité de la politique RH avec celle du groupe • Assure une présence régulière sur le terrain • Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne • Garant de l’application de la législation et des accords en vigueur

Profil recherché : De formation Bac + 4 minimum en gestion des ressources humaines et/ou bénéficiaire d’une expérience significative dans le domaine RH (8 à 10 ans en tant que RRH ou DRH) vous avez acquis des connaissances / compétences très significatives vous conférant une réelle expertise dans les domaines suivants : • Négociation sociale • Combiner réflexion stratégique et gestion très opérationnelle des RH • Avoir des bases en matière de gestion (Budgets) • Avoir une expertise juridique et sociale • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Proche du terrain, vous savez travailler en mode projet en manifestant une réelle aisance dans un environnement transverse. Vous avez la capacité de vous positionner comme le support RH auprès de l'encadrement. Vous êtes naturellement passionné(e) par la montagne et ses activités.


 Votre contact : Mr STEIN / grenoble@gps-interfaces.com