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   Cabinet Conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes

 

GPS Interfaces - Cabinet conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes.
Grenoble : 2, allée des Mitaillères 38240 Meylan - Tél : 04 76 18 15 20
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Recrutement, évaluation,
bilan de compétences,
coaching, outplacement, formation.

       
 


Offre d'emploi GRENOBLE - RHONE-ALPES ( ISERE )

Offre d'emploi réf. : AMP
 


ASSISTANT MANAGEMENT DE PROGRAMMES H/F

 

Société : ARAYMOND FLUID CONNECTION FRANCE
Region : RHONE-ALPES - 38
Lieu : GRENOBLE

Contrat : CDD
Salaire :
Date de l'offre : 22/06/2018
 

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Créé en 1865, le Réseau ARaymond développe, fabrique et commercialise des solutions de fixation, d’assemblage et de connectique des fluides depuis plusieurs générations. Entreprise en forte croissance, ARaymond vous offre un environnement de travail convivial et dynamique, rassemblant des collaborateurs issus de cultures et de métiers différents.

Votre mission : MISSIONS Rattaché(e) au service Program Management France, vous assurez la gestion des activités administratives du service. Vous participez à la gestion des projets en collaborant étroitement avec l’ensemble de l’équipe Program Manager. Vous êtes également partie prenante dans les projets et activités d’amélioration continue menées en interaction avec les différents services contributeurs du processus de gestion des projets. ACTIVITES PRINCIPALES -Support à la gestion de projets : établir les courriers d’informations pour les clients, traiter les commandes d’échantillons, les demandes de réalisation d’essais, de création de dossiers qualité, les demandes d’achat et la mise à jour de données. Gérer les projets de catégories A -Support à la gestion du service : réaliser et améliorer les supports documentaires du service, coordonner et organiser la circulation d’informations internes, prendre en charge le suivi du budget de fonctionnement, préparer les revues mensuelles d’indicateurs et organiser les évènements et les déplacements pour l’équipe -Assurer la communication interne des activités projets : animer la page Share, préparer la revue mensuelle Info Com et présenter l’actualité du processus projet -Amélioration continue : participer activement aux ateliers, proposer et mettre en oeuvre des solutions d’amélioration pour l’organisation du service et des processus

Profil recherché : PROFIL, COMPETENCES Bac +2 ou niveau équivalent par l’expérience Une 1ère expérience professionnelle de quelques mois sur des missions similaires Maîtrise du pack office, connaissance de SAP et MS Project Server Bonne maîtrise de l’Anglais (la maîtrise de l’allemand ou d’une 3eme langue est appréciée) QUALITES PERSONNELLES Organisation, rigueur et discrétion (sens de la confidentialité) Sens de l’initiative, force de proposition et forte capacité d’adaptation Excellent relationnel, capacité à travailler en environnement transverse et international