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GPS Interfaces - Cabinet conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes.
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Offre d'emploi GRENOBLE - RHONE-ALPES ( ISERE )

Offre d'emploi réf. : AAL
 


ANIMATEUR ATOMS - LEAN H/F

 

Société : ARAYMOND
Region : RHONE-ALPES - 38
Lieu : GRENOBLE

Contrat : CDI
Salaire :
Date de l'offre : 11/12/2018
 

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Créé en 1865, le Réseau ARaymond développe, fabrique et commercialise des solutions de fixation, d’assemblage et de connectique des fluides depuis plusieurs générations. Entreprise en forte croissance, ARaymond vous offre un environnement de travail convivial et dynamique, rassemblant des collaborateurs issus de cultures et de métiers différents.

Votre mission : MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale de l’entreprise, vous déployez et soutenez la démarche ATOMS (lean management) au sein de l’entreprise. A ce titre, vous assurez l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de transformation et d’amélioration continue des processus et des organisations. Le coordinateur ATOMS est ambassadeur des valeurs du réseau ARaymond et des principes du Servant Leadership. ACTIVITES PRINCIPALES Garantir l’aboutissement des projets d’amélioration continue des différents flux de l’entreprise (production, services supports, etc.) dans le respect des objectifs définis Participer à la définition du plan stratégique de l’entreprise Assurer la définition d’un plan stratégique annuel ATOMS à partir de l’identification des problématiques de terrain et en assurer le déploiement Veiller à accompagner les changements au sein de l’entreprise Animer des groupes de travail Former les équipes de techniciens à l’utilisation des outils ATOMS Contribuer à faire vivre le réseau ATOMS (partage des « best practices », formation, réunions de collaboration...)

Profil recherché : PROFIL & COMPETENCES Maitrise des outils LEAN Manufacturing (la certification « black belt » serait un plus) Connaissance SAP Anglais courant Bac +3 à Bac +5 technique ou niveau équivalent par l’expérience Expérience significative sur un poste similaire QUALITES PERSONNELLES Capacité à argumenter et aisance relationnelle Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à fédérer une équipe et à susciter l’adhésion