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   Cabinet Conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes

 

GPS Interfaces - Cabinet conseil en Ressources Humaines en Rhône-Alpes.
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Recrutement, évaluation,
bilan de compétences,
coaching, outplacement, formation.

       
 


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Offre d'emploi Poste basé à Val d’Isère - RHONE-ALPES ( SAVOIE )

Offre d'emploi réf. : GPS/STVI1/DRH STVI
 


Directeur des Ressources Humaines (H/F)

 

Société : STVI
Region : RHONE-ALPES - 73
Lieu : Poste basé à Val d’Isère

Contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Date de l'offre : 23/02/2017
 

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Val d’Isère bénéficie d’une renommée mondiale qui lui confère un statut à part dans le monde des stations de sport d’hiver. A ce titre, elle est très prisée par une clientèle exigeante en quête d’exception. Acteur majeur de l’activité ski de la station, la STVI, société en charge de la gestion et de l ‘exploitation des remontées mécaniques, filiale de la compagnie des alpes (leader mondial dans son domaine d’activité) recrute.

Votre mission : Le (la) DRH élabore, met en œuvre et suit la politique Ressources Humaines au regard de la stratégie d’entreprise. Membre du Comité de Direction, il ou elle anime une équipe de 2 personnes. Avec le Comité de Direction vous élaborez la stratégie de l’entreprise et vous assurez de sa déclinaison. En collaboration étroite avec la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la politique Ressources Humaines en conseil et support des Directeurs et managers avec un souci de cohérence en matière de gestion du personnel. Vous animez les projets Ressources Humaines au sein de l’entreprise et du groupe, supervisez les activités administratives, le recrutement et la formation dans un objectif de gestion prévisionnelle des compétences. Vous êtes garant de l’application de la législation et des accords en vigueur et vous vous assurez des relations avec les IRP et du bon dialogue social.

Profil recherché : De formation supérieure type DESS RH vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative de la fonction ou vous avez développé une réelle expertise en matière de négociation sociale, de stratégie RH et de droit social notamment. Votre leadership et votre pugnacité vous permettront d’améliorer la performance globale de l’entreprise dans un esprit d’épanouissement et développement collectif. Passionné(e) par la montagne et ses activités, avec cette collaboration, c’est aussi un projet de vie en montagne qui vous anime au travers de cette mission.


 Votre contact : Pauline SERVANT