Evaluation de candidatures
Découvrir le « mode d'emploi » de vos collaborateurs....
Parce qu’un recrutement, une promotion, une mutation sont des évènements majeurs dans la vie de l’entreprise, il est nécessaire d’en appréhender la pertinence avec beaucoup d’attention.
Cela suppose une longue expérience des Hommes, la maîtrise de méthodes et d’outils spécifiques, la capacité à décoder les comportements, valeurs, motivations … pour appréhender objectivement la « personnalité professionnelle » et les potentialités des personnes évaluées.