Responsable développement foncier

Offre d'emploi :

L'entreprise

Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe LafargeHolcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. LafargeHolcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, LafargeHolcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Le poste

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Développement Foncier H/F à Saint-Quentin-Fallavier (38).

Missions :

Le poste décrit se situe au niveau de la Direction Foncière Granulats dans le pôle Développement Substitution. Des déplacements fréquents sur site sont requis.

Santé, Sécurité et Sûreté
Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Sûreté,
Garantir un cadre de travail conforme aux exigences du Groupe en matière de Santé, Sécurité et Sûreté,
Mettre en œuvre les plans d'actions définis en matière de Santé, Sécurité et Sûreté,
Mener des actions de sensibilisation aux enjeux de Santé, Sécurité et Sûreté.

Développement du Foncier
Participer et contribuer à la stratégie de développement selon les priorités définies avec le Directeur Foncier et par le Directeur d'Agence,
Identifier les opportunités de terrains, procéder aux études cadastrales (disponibilités, servitudes…),
Constituer et suivre un fichier d'affaires des potentiels (en relation avec des particuliers, des collectivités locales, des notaires, des experts géomètres…),
Transmettre, échanger, estimer et analyser les opportunités pour apporter un appui sur la faisabilité des projets et débuter l'approche terrain,
Conduire les signatures des conventions de sondage,
Etablir les DICT afin de garantir la sécurité des sondages,
Approcher et négocier avec les propriétaires selon un mandat fixé, et / ou des entreprises partenaires,
Analyser les besoins grâce à la connaissance du marché (local, régional et national) et à des études de marché,
Développer le réseau d'acteurs locaux (marchands de bien, aménageurs, élus, notaires, architectes…),
Développer selon les besoins des RFE des outils techniques, de projets d'aménagements du territoire en développement le réseau externe et en s'appuyant des retours d'expérience des projets nationaux,
Apporter un appui d'expertise, de soutien aux Responsables Fonciers Environnement pour garantir la réussite des projets sur le montage et leur suivi,
Participer aux groupes de travail transverses sur l'employabilité de nos produits et sites granulats : "Valorisation de nos produits",
Veiller à proposer et à inscrire le projet foncier dans une politique d'aménagement du territoire,
Communication autour des projets avec le service des affaires publiques et les pôles d'activités concernés par le projet.


Reporting
Restituer au sein des Copil le suivi des projets,
Structurer la hiérarchisation des enjeux des sites potentiels identifiés (cohérence et pertinence sur l'accessibilité du potentiel),
Etablir des documents de synthèse d'aide à la décision.


Profil recherché

Formation :
De Formation Bac+5 (master ressources minérales, foncier, géologie etc.)

Expérience :
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences :
Compétences Techniques
Compétences en constitution de dossiers, réglementation carrière, urbanisme et documents de planification,
Gestion des contrats et des coûts fonciers,
Connaissance du maillage administratif en région,
Techniques de négociation,
Gestion de projet,
Bureautique,
Qualités rédactionnelles.

Compétences Comportementales
Promoteur de la culture " zéro accident ",
Curiosité, capacité à proposer des idées nouvelles,
Vision stratégique et business niveau national,
Capacité relationnelle avec des interlocuteurs variés, internes comme externes au Groupe,
Anticipation,
Organisation,
Travail d'équipe, capacité à partager les bonnes pratiques,
Capacité à gérer des dossiers dans la durée et sur le long terme, à tenir la distance dans la complexité,
LAFARGEHOLCIM BETON ET GRANULAT - RÉGION SUD

Informations :

Ref:
2128-R-RDF-CM-GPS


Fonction :
Métiers du BTP


Secteur :
Industrie


Région :
AUVERGNE RHÔNE ALPES


Ville :
SAINT QUENTIN FALLAVIER


13/09/2021


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