Prestation Formation
Des modules sur mesure pour répondre à vos problématiques spécifiques, team building, des formations aux modèles tels que Process Communication Model® et DISC (méthode des 4 couleurs) : nos consultants certifiés vous accompagnent dans la montée en puissance de vos équipes.
Pour avoir une information détaillée de nos formations sur mesure, merci de cliquer sur le bouton « Demander plus d’informations » en bas de page, ou de nous joindre par téléphone au 04 76 18 15 20 ou par mail à conseil@gps-interfaces.com en précisant le domaine désiré. Nous vous fournirons une proposition commerciale avec les informations suivantes détaillées : prérequis, objectifs, durée, tarifs, contacts, méthodes utilisées et modalités d’évaluation, accessibilité aux personnes handicapées, contenu détaillé et conforme à vos attentes de formation. Ces informations seront également présentes dans toutes nos propositions commerciales.
Comme l’ensemble des prestations dispensées par GPS Interfaces, organisme éligible Datadock, nos programmes de formations sont ouverts à tous, sans conditions discriminatoires, avec une accessibilité aux personnes en situation de handicap, nous prenons en compte votre handicap et nous adaptons notre formation.
SOMMAIRE DE NOS FORMATIONS CATALOGUE ET SUR MESURE
Mieux communiquer, motiver, manager avec Process Communication Model®
Formation sur 3 ou 4 jours – Prochaines dates : S1 2022, en fonction de l’évolution de la situation COVID.
Mieux communiquer, motiver, manager avec Process Communication Model®
- Module Process Communication Model® Niveau 1
- Identifier son style d’interactions et de management : connaissance de soi
- Savoir repérer les profils de personnalité : connaissance de l’autre
- Adapter le canal de communication et le style de management à son interlocuteur
- Prévenir et gérer les comportements sous stress
- Motiver et offrir de la reconnaissance de manière individualisée
FORMATION Arc-en-ciel DISC
Formation sur 2 jours – Prochaines dates : S2 2021, en fonction de l’évolution de la situation COVID.
FORMATION Arc-en-ciel DISC
- Mieux se connaitre
- S’assouplir et se développer
- Mieux reconnaitre les autres
- Prendre en compte la situation
Modules de formation sur mesure
Formation sur 1/2/3 jours – Nous contacter pour échanger sur vos besoins
Modules de formation sur mesure
- Une formation centrée sur vos besoins, une réflexion orientée vers l’action. En fonction des sujets traités, les formations seront assurées par l’équipe GPS Interfaces, ou par un partenaire GPS Interfaces qualifié et certifié Qualiopi.
- Techniques d’entretiens de recrutement : Accompagner les managers et dirigeants en leur donnant toutes les clés pour réussir leurs recrutements.
- Management : Le relai de la vision de l’entreprise, la mise en œuvre des principes managériaux et la motivation des hommes et des femmes sont les principaux enjeux du management. Dans ce sens, nous intervenons du dirigeant au premier niveau d’encadrement.
- Développement Professionnel et Personnel : Améliorer son efficacité personnelle au travail suppose de prendre du recul, de réfléchir à ses pratiques et de bien se connaître, afin de s’appuyer sur ses atouts et d’utiliser son potentiel tout en repérant ses propres mécanismes.
- Techniques de communication : Communiquer pour partager, stimuler, convaincre, fédérer une équipe… Un savoir être et des savoir-faire indispensables aux leaders et à tous collaborateurs d’entreprise
- Relation client et commercial : Parce que la réussite commerciale de l’entreprise dépend de tous, nos formations, élaborées sur mesure, concernent tous les dirigeants, managers et collaborateurs en lien direct avec « la satisfaction client »
POURCENTAGE DE PARTICIPANTS SATISFAITS ET TRÈS SATISFAITS.
MISE A JOUR LE 31/12/2020.
FORMATIONS ANIMÉES PAR GPS INTERFACES
MIEUX COMMUNIQUER, MOTIVER, MANAGER AVEC PROCESS COMMUNICATION MODEL® – FORMATION PCM NIVEAU 1
Prochaines dates : S1 2022, en fonction de l’évolution de la situation COVID.
Publics concernés
Dirigeants – Managers – Chefs de projets – Toute personne désirant améliorer sa coopération avec ses différents interlocuteurs
Pas de prérequis pour suivre la formation
Ouvert à tous, sans conditions discriminatoires, avec une accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
Finalité – Objectifs pédagogiques
- Identifier son style d’interactions et de management : connaissance de soi
- Savoir repérer les profils de personnalité : connaissance de l’autre
- Adapter le canal de communication et le style de management à son interlocuteur
- Prévenir et gérer les comportements sous stress
- Motiver et offrir de la reconnaissance de manière individualisée
Programme sur 3 ou 4 jours
MIEUX SE CONNAITRE EN TANT QUE MANAGER
Identifier son profil de personnalité Process Communication Model®, ses conditions de réussite ou ses sources de stress, comprendre son style de management préférentiel
PRATIQUER UN MANAGEMENT INDIVIDUALISÉ
Individualiser sa communication et renforcer la motivation de ses collaborateurs
ANTICIPER ET GÉRER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES
Reconnaître ses/les signaux de stress, comprendre et anticiper les difficultés relationnelles, interagir efficacement pour rétablir la communication
Organisation et coût
• Durée : 3 jours (2+1 jours) ou 4 jours (2 + 2 jours) / intersession de pratique de 3 semaines
• Groupe de 6 à 10 personnes maximum
• Questionnaire individuel à réaliser en ligne en amont de la formation. Il sert à établir son profil de communication Process Communication Model®, dont le traitement est confidentiel
• Coût formation inter-entreprises comprenant le pack Process Communication Model® (inventaire de personnalité, profil, manuel, fiche mémo), les frais de location de salle, les 3 repas et pauses sur le site sélectionné par GPS Interfaces : nous contacter pour plus d’informations
• Cout intra-entreprise : sur devis
• Possibilité de financement avec CPF pour le programme 4 jours.
• Suivi personnalisé par téléphone pendant 3 mois après la formation inclus
PROCESS COMMUNICATION MODEL® 1
AEC DISC
FORMATION ARC-EN-CIEL DISC
Prochaines dates : S2 2021, en fonction de l’évolution de la situation COVID.
Publics concernés
Dirigeants – Managers – Chefs de projets
Toute personne désirant améliorer sa coopération avec ses différents interlocuteurs (RH, Commercial, Chargé de clientèle, Acheteur…)
Pas de prérequis pour suivre la formation
Ouvert à tous, sans conditions discriminatoires, avec une accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
Finalité – Objectifs pédagogiques
• Acquérir une connaissance avancée du modèle AEC – Management
• Découvrir son profil et s’entrainer à déterminer celui des autres
• Enrichir sa pratique avec de nouvelles clés de management
• Adapter sa pratique managériale pour gagner en flexibilité et en performance
Programme sur 2 jours
• Le langage des couleurs®© : rouge, jaune, vert, bleu
• Les Styles Naturel et Adapté : découvrir la dynamique entre les 2 styles
• La Roue Arc-en-Ciel : la personne dans sa fonction
• Les Valeurs de Spranger : découvrir et utiliser ses motivations profondes
• Apprendre à s’assouplir et se développer tout en respectant ses limites
• Bien prendre en compte la situation
• Appliquer ces différents éléments à la pratique managériale
Organisation et coût
• 2 jours
• Groupe de 6 à 10 personnes
• Inter entreprise (sur site sélectionné par GPS Interfaces) ou intra entreprise
• Avant la formation, chaque participant remplit un questionnaire dont le traitement est confidentiel : le profil AEC établi servira de support à l’intervention.
• Coût formation inter entreprise : nous consulter
• Coût intra entreprise : sur devis
Nos prestations
