Prestation Formation

Des modules sur mesure pour répondre à vos problématiques spécifiques, team building, des formations aux modèles tels que Process Communication Model® et DISC (méthode des 4 couleurs) : nos consultants certifiés vous accompagnent dans la montée en puissance de vos équipes.

Pour avoir une information détaillée de nos prestations, merci de cliquer sur le bouton « Demander plus d’informations » en bas de page, ou de nous joindre par téléphone au 04  76 18 15 20 ou par mail à conseil@gps-interfaces.com en précisant le domaine désiré. Nous vous fournirons une proposition commerciale avec les informations suivantes détaillées : prérequis, objectifs, durée, tarifs, contacts, méthodes utilisées et modalités d’évaluation, accessibilité aux personnes handicapées, contenu détaillé et conforme à vos attentes de formation.

Comme l’ensemble des prestations dispensées par GPS Interfaces, organisme certifié Datadock, nos programmes de formations sont ouverts à tous, sans conditions discriminatoires, avec une accessibilité aux personnes à mobilité réduite.

SOMMAIRE DE NOS FORMATIONS

 

Aec_disc

FORMATION Arc-en-ciel DISC

Formation sur 2 jours – Prochaines dates : S2 2021, en fonction de l’évolution de la situation COVID.

  • Mieux se connaitre
  • S’assouplir et se développer
  • Mieux reconnaitre les autres
  • Prendre en compte la situation
Process Communication

Mieux communiquer, motiver, manager avec Process Communication Model®

Formation sur 3 ou 4 jours – Prochaines dates : S2 2021, en fonction de l’évolution de la situation COVID.

  • Module Process Communication Model® Niveau 1
  • Identifier son style d’interactions et de management : connaissance de soi
  • Savoir repérer les profils de personnalité : connaissance de l’autre
  • Adapter le canal de communication et le style de management à son interlocuteur
  • Prévenir et gérer les comportements sous stress
  • Motiver et offrir de la reconnaissance de manière individualisée
Process Communication

Développer son leadership avec Process Communication Model®

Formation sur 2 jours – Prochaines dates : S2 2021, en fonction de l’évolution de la situation COVID.

  • Module Process Communication Model® Niveau 2 (accessible après avoir suivi le niveau 1)
  • Individualiser son management et développer les synergies dans l’équipe
  • Adapter sa communication à la personnalité de chacun de ses collaborateurs
  • Désamorcer les comportements sous stress
Formation sur mesure

Modules de formation sur mesure

Formation sur 1/2/3 jours – Nous contacter pour échanger sur vos besoins

  • Une formation centrée sur vos besoins, une réflexion orientée vers l’action. En fonction des sujets traités, les formations seront assurées par l’équipe GPS Interfaces, ou par un partenaire GPS Interfaces qualifié et certifié Qualiopi.
  • Recrutement : Accompagner les managers et dirigeants en leur donnant toutes les clés pour réussir leurs recrutements.
  • Management : Le relai de la vision de l’entreprise, la mise en œuvre des principes managériaux et la motivation des hommes et des femmes sont les principaux enjeux du management. Dans ce sens, nous intervenons du dirigeant au premier niveau d’encadrement.
  • Développement Professionnel et Personnel : Améliorer son efficacité personnelle au travail suppose de prendre du recul, de réfléchir à ses pratiques et de bien se connaître, afin de s’appuyer sur ses atouts et d’utiliser son potentiel tout en repérant ses propres mécanismes.
  • Techniques de communication : Communiquer pour partager, stimuler, convaincre, fédérer une équipe… Un savoir être et des savoir-faire indispensables aux leaders et à tous collaborateurs d’entreprise
  • Relation client et commercial : Parce que la réussite commerciale de l’entreprise dépend de tous, nos formations, élaborées sur mesure, concernent tous les dirigeants, managers et collaborateurs en lien direct avec « la satisfaction client »

POURCENTAGE DE PARTICIPANTS SATISFAITS ET TRÈS SATISFAITS. MISE A JOUR LE 31/12/2020.

FORMATIONS ANIMÉES PAR GPS INTERFACES

AEC DISC

FORMATION ARC-EN-CIEL DISC

Prochaines dates : S2 2021, en fonction de l’évolution de la situation COVID.

Publics concernés

Dirigeants – Managers – Chefs de projets

Toute personne désirant améliorer sa coopération avec ses différents interlocuteurs (RH, Commercial, Chargé de clientèle, Acheteur…)

Pas de prérequis pour suivre la formation

Ouvert à tous, sans conditions discriminatoires, avec une accessibilité aux personnes à mobilité réduite.

Finalité – Objectifs pédagogiques

• Acquérir une connaissance avancée du modèle AEC – Management
• Découvrir son profil et s’entrainer à déterminer celui des autres
• Enrichir sa pratique avec de nouvelles clés de management
• Adapter sa pratique managériale pour gagner en flexibilité et en performance

Programme sur 2 jours

• Le langage des couleurs®© : rouge, jaune, vert, bleu
• Les Styles Naturel et Adapté : découvrir la dynamique entre les 2 styles
• La Roue Arc-en-Ciel : la personne dans sa fonction
• Les Valeurs de Spranger : découvrir et utiliser ses motivations profondes
• Apprendre à s’assouplir et se développer tout en respectant ses limites
• Bien prendre en compte la situation
• Appliquer ces différents éléments à la pratique managériale

Organisation et coût

• 2 jours
• Groupe de 6 à 10 personnes
• Inter entreprise (sur site sélectionné par GPS Interfaces) ou intra entreprise
• Avant la formation, chaque participant remplit un questionnaire dont le traitement est confidentiel : le profil AEC établi servira de support à l’intervention.

• Coût formation inter entreprise : nous consulter
• Coût intra entreprise : sur devis

MIEUX COMMUNIQUER, MOTIVER, MANAGER AVEC PROCESS COMMUNICATION MODEL® – FORMATION PCM NIVEAU 1

Prochaines dates : S2 2021, en fonction de l’évolution de la situation COVID.

Publics concernés

Dirigeants – Managers – Chefs de projets – Toute personne désirant améliorer sa coopération avec ses différents interlocuteurs

Pas de prérequis pour suivre la formation

Ouvert à tous, sans conditions discriminatoires, avec une accessibilité aux personnes à mobilité réduite.

Finalité – Objectifs pédagogiques

  • Identifier son style d’interactions et de management : connaissance de soi
  • Savoir repérer les profils de personnalité : connaissance de l’autre
  • Adapter le canal de communication et le style de management à son interlocuteur
  • Prévenir et gérer les comportements sous stress
  • Motiver et offrir de la reconnaissance de manière individualisée

Programme sur 3 ou 4 jours

MIEUX SE CONNAITRE EN TANT QUE MANAGER
Identifier son profil de personnalité Process Communication Model®, ses conditions de réussite ou ses sources de stress, comprendre son style de management préférentiel

PRATIQUER UN MANAGEMENT INDIVIDUALISÉ
Individualiser sa communication et renforcer la motivation de ses collaborateurs

ANTICIPER ET GÉRER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES
Reconnaître ses/les signaux de stress, comprendre et anticiper les difficultés relationnelles, interagir efficacement pour rétablir la communication

Organisation et coût

• Durée : 3 jours (2+1 jours) ou 4 jours (2 + 2 jours) / intersession de pratique de 3 semaines
• Groupe de 6 à 10 personnes maximum
• Questionnaire individuel à réaliser en ligne en amont de la formation. Il sert à établir son profil de communication Process Communication Model®, dont le traitement est confidentiel
• Coût formation inter-entreprises comprenant le pack Process Communication Model® (inventaire de personnalité, profil, manuel, fiche mémo), les frais de location de salle, les 3 repas et pauses sur le site sélectionné par GPS Interfaces : nous contacter pour plus d’informations
• Cout intra-entreprise : sur devis

• Possibilité de financement avec CPF pour le programme 4 jours.

Suivi personnalisé par téléphone pendant 3 mois après la formation inclus

 PROCESS COMMUNICATION MODEL® 1

PROCESS COMMUNICATION MODEL® 2 

DÉVELOPPER SON LEADERSHIP AVEC PROCESS COMMUNICATION MODEL® – FORMATION PCM NIVEAU 2

Prochaines dates : S2 2021, en fonction de l’évolution de la situation COVID.

Publics concernés

Dirigeants – Managers – Chefs de projets – Toute personne désirant améliorer sa coopération avec ses différents interlocuteurs

Prérequis : avoir suivi le module Process Communication Model® niveau 1

Ouvert à tous, sans conditions discriminatoires, avec une accessibilité aux personnes à mobilité réduite.

Finalité – Objectifs pédagogiques

•   Pratiquer le diagnostic base/phase pour mettre en œuvre un management individualisé efficace et développer les synergies dans l’équipe
•   Aborder de nouvelles composantes et affiner sa connaissance de celles abordées en niveau 1 pour adapter sa communication à la personnalité de chacun de ses collaborateurs
•   S’exercer pour désamorcer les comportements sous stress

Programme sur 2 jours

REPERER LE TYPE DE PERSONNALITÉ DE SES COLLABORATEURS POUR INDIVIDUALISER CHAQUE ACTE DE MANAGEMENT

•  Utiliser les 3 composantes de pronostic base/phase : canal de communication, perceptions, besoins psychologiques

•  Appliquer les outils de diagnostic fin : les parties de personnalité

•  Revoir les composantes clé du management individualisé

GERER LES MECANISMES DE MECOMMUNICATION POUR OFFRIR UNE COMMUNICATION « GAGNANT/GAGNANT »

•  Drivers, masques de second degré

•  Appliquer les stratégies d’interaction pour sortir de la mécommunication

•  Pratiquer des jeux de rôles à partir de situations proposées par les participants

INTEGRER LES COMPOSANTES AVANCEES DE LA PROCESS COM ® DANS SA PRATIQUE MANAGERIALE

•  Découvrir les problématiques des 6 types de personnalité

•  Clarifier les mécanismes de changement de phase

•  Identifier les scénarios d’échec

Organisation et coût

• 2 jours
• Groupe de 6 à 8 personnes maximum
• Coût formation inter-entreprises comprenant les supports pédagogiques, les frais de location de salle et les repas/pauses pris sur le site de formation : nous contacter pour plus d’informations
• Cout intra-entreprise : sur devis

MODULES DE FORMATION SUR MESURE

Nous contacter pour échanger sur vos besoins. En fonction des sujets traités, les formations seront assurées par l’équipe GPS Interfaces, ou par un partenaire GPS Interfaces qualifié et certifié Qualiopi.
Modules ouverts à tous, sans conditions discriminatoires, avec une accessibilité aux personnes à mobilité réduite.

Thématiques abordées en formation

  • Techniques de recrutement
  • Relation client et commercial
  • Dimension managériale
  • Techniques de communication
  • Efficacité personnelle

Organisation et coût

Formation modulable de quelques heures ou sur plusieurs journées

En individuel ou par groupes

Formation sur site sélectionné par GPS Interfaces

Coût : sur devis

MODULES SUR MESURE

Nos prestations

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