Révélez le manager qui est en vous !
Format : 1 journée (7 heures)
Prochaines dates : nous consulter
Objectifs
Durant le programme, le participant va :
– Découvrir son profil managérial selon 3 axes : management des équipes, de l’organisation, des transformations
– Comprendre, pour chaque axe du management, quelles sont ses zones de confort et au contraire d’amélioration
– Quelles ressources managériales il peut activer : Influence, Décision, Efficacité, Agilité, Coopération
– Travailler sur ses 2 plus grands défis dans sa posture de manager
– En option, découvrir le profil de chaque membre de son équipe et construire un plan d’action personnalisé et adapté à chacun
Chaque manager est confronté aux mêmes problématiques : suis-je capable de mobiliser mes équipes ? De communiquer efficacement? De développer mes collaborateurs ? Est-ce simple pour moi de définir, conduire et piloter une activité ? D’évaluer l’atteinte des objectifs ? D’initier et conduire le changement ?
Autant de défis, de sujets passionnants mais également anxiogènes pour un manager qui n’aurait pas conscience de ses ressources pour y répondre sereinement.
Ce module est construit pour vous aider à répondre à ces interrogations. Son objectif : identifier et développer les 3 axes managériaux et les 5 ressources managériales à activer pour performer.
Publics et prérequis
Managers
Pas de prérequis
Personnes en situation de handicap : nous contacter pour une adaptation de nos conditions d’accueil et de notre prestation.
Méthode, outils, moyens
Outil PerformanSe Echo² & ManageR
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
Mises en situation
Évaluation des acquis
En continu lors de la formation, questionnaire, remise d’un certificat
Durée et organisation
Durée : 1 journée, pour un total de 7h
Prochaines dates : nous consulter
Formation individuelle, en présentiel ou en visioconférence
Lieux : Lyon, Meylan, Seynod, visio
Délai d’accès : entrée permanente tout au long de l’année, dates disponibles sur site GPS
Tarifs
Coût de la formation, tests inclus : 1200€/personne net de taxe.
En option : questionnaires Echo² adressés à toute l’équipe, et débriefing avec le manager
Programme
Avant la formation
- Chaque participant reçoit deux questionnaires. Traitement confidentiel
- Le profil établit servira de support pendant la formation
Matinée
- Le rôle du manager en général, et plus spécifiquement dans votre entreprise.
- Les temps forts du manager pendant l’année.
- Introduction a l’outil PerformanSe Echo² et analyse du profil
- Quel type de manager êtes-vous ? Focus sur les résultats du questionnaire PerformanSe ManageR.
Après-midi
- Travail autour de vos ressources à actionner en tant que manager
- Mise en exergue de vos défis principaux
- En option : analyse des profils de l’équipe : motivations, soft skills, contrat psychologique souhaité par chacun.
- Construction d’un plan d’action individuel
Après la formation
- Chaque participant reçoit un questionnaire de satisfaction à renvoyer à GPS
Vos formateurs
Des experts en conseil RH, certifiés à l’utilisation et la formation PerformanSe Echo² et ManageR
Benoit
Consultant RH
Certifié PerformanSe
Pierre
Consultant RH
Certifié PerformanSe
Sophie
Consultante RH
Certifiée PerformanSe
Cécile
Consultante RH
Certifiée PerformanSe
Le retour d’expérience de Mathieu M.
A ma prise de fonction en tant que manager, j’ai eu besoin d’aide pour mieux m’affirmer en tant que manager, y voir plus clair pour m’appuyer sur mes forces et savoir quoi travailler.
Cela m’a permis de démarrer avec plus de sérénité.
