GPS Interfaces s’agrandit et recrute pour son bureau de Lyon !

Afin d’accompagner le développement de notre activité en région lyonnaise, nous recrutons un(e) consultant(e) en recrutement junior ! Le challenge vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à vous rendre en rubrique « Offres d’emplois » pour postuler !

Implanté en région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 20 ans, Lyon, Grenoble et Annecy, notre cabinet Conseil en Ressources Humaines (10 consultants) est notamment spécialisé dans les missions de Recrutement des fonctions supports (Ressources humaines – Marketing / commercial – Gestion / finances …..). Pour accompagner notre développement, nous recrutons un nouveau :

Chargé de recrutement junior H/F

poste évolutif consultant en recrutement
basé à Lyon

Vous assistez notre responsable de site dans la gestion de ses recrutements. A ce titre vous êtes chargé :

du sourcing des candidats (réseaux sociaux, job boards, écoles …)
de la présélection des candidats via entretiens téléphonique et par skype
de la prise de références professionnelles
de la gestion dynamique de notre candidathèque
de l’interface candidats / clients

Selon votre potentiel et vos motivations, votre poste pourra évoluer à court / moyen terme vers une fonction de consultant recrutement en charge d’un portefeuille client.

De formation supérieure Bac + 4/5, ESC ou équivalent, vous êtes débutant ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle, (type travail temporaire ou autres activités de services).

Ce poste s’adresse à un candidat bénéficiant d’un véritable esprit d’entreprise, d’un sens relationnel et commercial développé, d’un désir d’apprendre et d’optimiser son capital connaissances / compétences. Il nécessite une bonne intelligence sociale, un esprit agile, mais également organisé, synthétique et rigoureux. Vous êtes optimiste de nature, savez faire preuve d’initiatives et désirez performer pour un bénéfice partagé, client / employeur / salarié.

Vous maîtrisez bien l’outil informatique, internet, les réseaux sociaux, la gestion et l’exploitation de bases de données. Vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles vous permettent de gérer avantageusement la communication interne / externe du cabinet.

Parce que le business n’est pas une fin en soi mais un moyen d’épanouissement personnel et professionnel, GPS interfaces s’est toujours préoccupé de donner à ses collaborateurs les moyens de progresser et d’évoluer via un accompagnement personnalisé et l’acquisition d’outils dédiés à leur activité.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui place à égalité des critères de performance et des valeurs humaines ? Venez partager l’aventure passionnante des ressources humaines à nos côtés !

Merci d’adresser votre candidature en rubrique offres d’emploi !