La région Rhône Alpes bénéficie d’une forte culture Sociale (action sociale, culturelle, éducative, insertion, environnement, …), Médico-sociale (Personnes âgées,  Handicap, Petite Enfance, …) et Médicale / santé (laboratoires, centres d’imagerie, cliniques, hôpitaux, …).

Depuis de nombreuses années, GPS Interfaces a à cœur d’accompagner ces associations, SCOP, entreprises privées, dans le recrutement et l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs (recrutement, évaluations, …) comme dans l’accompagnement de leurs salariés dans leur évolution et leur bien-être professionnel (bilan de compétences, formations, coaching,…).

Notre objectif :

– Chercher, sélectionner et vous proposer les meilleurs candidats pour répondre à vos besoins [recrutement – évaluation]

– Accompagner vos collaborateurs tout au long de leur vie / évolution dans l’entreprise [formation – coaching – bilan professionnels, bilan de compétences / de potentiels – 360°]

– Les aider à rebondir à l’occasion d’un départ [outplacement]

– Vous apporter notre expertise sur des problématiques spécifiques, telles que : risques psychosociaux, conduites addictives