DG / Exploitation de Domaines skiables – Ingénieure ENSAM

Candidate anonyme

Mobilité : Alpes

Rémunération : 100 000€ « négociable » selon le poste

Études : Ingénieure ENSAM

Expertise : Direction de centre de profits / industrie / BTP/ Transport

Cinq clefs pour bien identifier cette candidature

Objectif professionnel

Passionnée depuis toujours par la montagne et ses activités, désire évoluer en station, de préférence dans les Alpes du nord (tout en étant ouverte à d’autres destinations), pour prendre en charge la Direction Générale ou d’Exploitation d’un domaine skiable.

Le mot du consultant

Suite à une évaluation approfondie de son profil, (tests de personnalité / d’aptitudes/ de motivations/ de valeurs, entretiens poussés, prises de référence professionnelles) voici quelques-uns de ses principaux atouts :

– Aisance relationnelle / capacité de communication tous publics
– Sociable / accessible /ouverte aux autres – Positive et optimiste
– Tempérament enthousiaste, volontaire et dynamique
– Très bon potentiel intellectuel / capacité d’analyse / de raisonnement
– Excellent bagage technique et technologique
– Ascendant naturel / bon leadership
– Manageur participatif et directif
– Capacités d’organisation et d’adaptation
– Gout des challenges / exigence personnelle élevée
– Esprit d’équipe, capacité à insuffler une bonne dynamique autour d’elle
– Passion avérée et authentique de la montagne basée sur une parfaite connaissance du milieu, des Hommes, de la culture, des activités ……

Principales expériences

Depuis Juin 2016 – Directrice centre de profit secteur transports 200 personnes
2011 à 2016– Groupe TP, Directrice d’agence
2007 à 2011– Directrice centre de profits, Société internationale de transports
2003 à Avril 2006 – Ingénieure puis Directrice centres de profits – Société montage industrie filiale groupe international

Domaines d’expertise

-Gestion de centre de Profit
– Management stratégique et opérationnel
– Gestion Ressources Humaines
– Finances

Ils en parlent

– A travaillé dans des « milieux d’hommes », ne craint pas cela, bien au contraire, tout en gardant sa féminité, atout non négligeable en termes de relations humaines, sociales, de gestion de conflits (potentiels) etc ….

– A le profil « patron » agrémenté d’une personnalité ouverte mais également exigeante. Sait travailler en bonne intelligence avec ses collaborateurs, les manager avec efficacité tout en se montrant intelligente dans son rapport à autrui. Apprendra sans difficulté la technique RM et saura s’adapter à un univers fait pour elle et pour lequel elle nourrit de grands espoirs !

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